人力资源
HR
品德优先
以品德第一,能力第二为人才任用标准。
岗位匹配
每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
尽职尽责
对工作有高度的责任心,做人诚信;做事认真、敬业、创新、追求卓越。