“红芯”铸魂：把稳“方向盘”

吉瑞祥党委坚持把思想政治建设摆在首位，构建“理论武装+思想动员+一线谈心”三维引领体系，强化支部共建，以思想统一凝聚发展合力。

理论学习走深走实。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，同时打破传统学习模式，将主题党日与项目攻坚、安全演练、红色研学、志愿服务相结合，走进爱国主义教育基地、生产一线、共建单位开展沉浸式活动，并依托学习强国、蓉城先锋等平台，实现线上线下学习全覆盖。

思想动员双轮驱动。创新实施“开年动员+百日攻坚”模式，年初召开工作动员会明确目标、压实责任，九月召开百日攻坚动员大会，授予党员先锋队、青年突击队、一线冲锋队旗帜，点燃全员攻坚热情，确保全年任务目标达成。

谈心谈话直达一线。推动谈心谈话延伸至基层班组、场站，重点关注思想波动、岗位变动、家庭困难党员职工，健全闭环落实机制，精准掌握思想动态、化解矛盾问题，筑牢和谐稳定“思想稳定器”。

支部共建实效突出。深化“企地共建、企校共建、企企共建”，与业主单位党支部围绕项目建设、安全生产、服务提升开展联建共建；与四川三河职业学院党总支结对，推进人才培养、资源共享；推动支部与项目、班组深度联动，以共建促发展、以联动破难题。

匠心育才：锻造“生力军”

吉瑞祥党委坚持抓好基层鲜明导向与人才强企战略，以标准化、特色化、实效化推进组织建设与人才培养。

党员发展严把关口。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，注重在基层一线、青年员工、关键岗位中发展党员，不断优化党员队伍结构，充分发挥党员先锋模范作用。

技能竞赛以赛促练。连续多年组织开展采气工、井下作业工等技能竞赛，2025年举办2场应急处置技能竞赛，覆盖全公司一线员工，营造“学技能、练本领、保安全”浓厚氛围。

校企合作订单育才。与四川三河职业学院联合开办吉瑞祥石油工程技术专业订单班，党委书记亲自部署课程研发，党委委员、部门骨干担任企业导师，将石油精神石化传统、实操技能融入教学，实现“入校即入行、毕业即上岗、上岗即胜任”，为企业定向输送青年技能人才。

值得一提的是，吉瑞祥党委还创新推出 “小石油人”培养计划，面向职工子女及社区青少年开展石油科普、职业体验、安全教育活动，将石油精神从企业延伸到家庭和社区，培育下一代的能源情怀与责任意识。

人才培养成果丰硕。先后培养出全国技术能手1人，省“五一劳动奖章”2人，省五一巾帼标兵1人，省技术能手4人，市“五一劳动奖章”1人，成都工匠4人，高新工匠9人，高新工匠之星1人，成都工匠培育对象2人，市三八红旗手1人，其他各级各类优秀技能人才若干，一大批技能骨干成为岗位标杆与行业先锋，为企业发展提供坚实的人才保障。

责任铸魂：彰显“温度值”

吉瑞祥党委创新“党建+”融合模式，坚持党建与责任同行，将宣传文化、慈善公益、正风肃纪纳入党建工作全局，拓展企业社会价值与组织生命力。

“党建+宣传文化”。构建“人人都是宣传员”上下联动、全员发声的宣传工作格局，微信公众号发布宣传稿从2023年177篇增至2025年368篇，深入挖掘一线典型、讲好石油故事。

“党建+慈善公益”。持续开展公益行动，聚焦困难职工家庭、偏远地区学校及弱势群体，开展助学、助困、助老等暖心项目，积极联动属地街道参与“千企帮千村”“冬日暖阳”“爱心书包”等活动，以点滴善举传递企业温度，用责任担当诠释党建情怀。

“党建+正风肃纪”。 切实履行党风廉政建设主体责任，逐级签订责任书，构建层层抓落实的责任体系。紧盯项目决策、招投标、物资采购等高风险领域全程嵌入监督，排查92个岗位风险点449个，制定分级防控措施。开展安全生产、凝析油廉洁、燃气安全等专项监督，推动HSE风险总值下降、隐患整改闭环到位。

开设“节日纪语”“学习正当时”专栏，开展廉洁谈话、警示研学及家庭助廉承诺签订，构建“不想腐”思想防线，让廉洁成为有温度、能滋养人心的文化底色。

聚力暖心：画好“同心圆”

吉瑞祥党委坚持党建带工建、党建带团建，构建关怀有温度、活动有热度、成长有平台的党群工作格局，凝聚发展合力。

工会工作暖人心。 常态化开展冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、困难帮扶及健康体检；坚持召开职工代表大会，保障员工民主权利；举办职工大讲堂、文体活动等，丰富业余生活；评选吉瑞祥工匠、巾帼班组长、青年岗位能手等先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

团委工作激活力。 打造青年建功平台，评选青年岗位能手、青年先锋队，开展创新创效、主题团日、技能比武等活动，引导青年在基层一线成长成才，为企业发展储备青年力量。

党群联动聚合力。 党工团联合开展共建活动、联动慰问、外部竞赛，2025年与业主单位、街道社区联动活动37次，构建内外协同、上下同心的良好发展环境。

红芯领航，融心聚力。在桂溪街道这片热土上，吉瑞祥能源党委正以更有温度、更有特色的党建引领，将红色基因植入生产经营、人才建设、文化宣传、慈善公益、正风肃纪的全过程，为能源服务高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

这样的党建引领企业发展模式，你爱了吗？

党建成果获认可！近日，吉瑞祥能源党建工作特色做法与实践成效，先后被智慧桂溪、成都高新社会工作平台专题宣传报道。报道链接如下：