昨日，在第二届“石油工程技术专业订单班”学生进企业参观教学活动中，公司井下作业项目综合试油队试油气十三队队长、创新工作室海相组组长，2025年度成都工匠培育对象、西南工程技术能手、青年岗位能手、吉瑞祥工匠李春福做现场分享。

摘录如下：

今天很荣幸站在这里分享个人成长经历。这是我第一次分享自己的经历，我虽算不上特别拔尖，但希望通过自身经历为大家提供一些参考，愿大家未来能少走我曾走过的弯路，避开我曾踩过的坑。

我从事试油气工作13年，目前是高级技师，带领团队取得了30余项成果，是首个在技术、技能、安全领域同时获得“金奖”的人员。

大家不要看到这些荣誉就以为我一路顺风顺水——其实刚入行时，我连扳手都不认识，更别说用它拧紧高压管汇螺栓；第一次独立操作时，手抖得连压力表指针都看不清。

一线工作辛苦又乏味，目之所及不是山就是井架，想到自己学历不高、专业知识薄弱，面对现场众多设备更是感到无从下手。很长一段时间里，我上班听班长安排，下班就打游戏，做一个“快乐”的试油工，觉得这样自由自在也挺好。直到听说和我同期进单位的同事已成为后备班组长，我才突然意识到自己落后了，开始反思：我在做什么？为了什么？这样的生活有何意义？

与其继续沉沦，不如拼尽全力，看看自己能实现多大价值。于是我向师傅和领导表达了想进步的想法，开始主动学习，遇到不懂的就问，师傅们也毫无保留地悉心教导。就这样，我从一名新手逐步成长为班组长（兼设备管理员）、HSE管理员、技术员、副队长，直至现在的作业队长。

中途有领导觉得我年轻肯吃苦，建议我参加技能竞赛，还可以脱产专心学习。我听从了这个建议，迎难而上，收获颇丰。备赛期间，我付出了大量努力：凌晨2点在宿舍绘制CAD图，22点在路灯下独自背诵简答题，在实训基地实操练得汗流浃背；为了磨炼勇气，我当着师生的面在旗台上背诵知识点，甚至在80人的讲台上练习；还有23点组配管柱的“晚自习”，竞赛前夕22点在成都街头练习实操。这些看似艰苦的经历并非“黑历史”，而是我成长的足迹，是属于我的勋章。迎难而上，终会有所收获。

以赛促学，让我得以淬炼成钢。在职业技能竞赛中，我取得了不错的成绩，斩获国家级荣誉2项、局级荣誉5项、厂级荣誉2项。这些奖项是拼搏的见证，记录着我的成长与突破。

在技术革新之路上，我不断突破自我，取得了显著成果：工艺设备小改小革获奖超20项，合理化建议获奖10余项，还有1个金点子。这些成果不仅是荣誉，更已在现场推广使用，为实际生产带来了积极改变。

在技术革新的团队协作中，我们同样成果斐然：获得4项发明及实用新型专利，4项计算机软件著作权；这些成果不仅是团队智慧的结晶，更投入现场应用，实现了降本增效，彰显了技术创新对生产的强大推动作用。此外，我还发表了10余篇专业论文，这是知识的沉淀与输出；获得1项QC奖，体现了质量管控与持续改进的能力。

如今是信息时代，走出去多交流，才能更清晰地认识世界。我积极参与设备操作规程与技能人才培养的座谈交流，以提升专业素养；参加井下作业专业技术交流、技能培训教材研讨及技能竞赛学习，促进技术提升；与其他单位的创新工作室开展交流，实现经验共享。

学习永无止境，我也积极投身各类培训：参加井下作业工技师和高级技师培训，提升专业技能；取得车工、焊工等多项培训证书，拓宽能力边界；参与西南石油工程班组长培训，增强管理能力。唯有持续学习，才能不断成长。

正是有了这些积累，才有了今天的我。“坚定不移——荣誉墙”，这里记录着我一路走来的荣耀。

一枝独秀不是春，万花齐放春满园。薪火传承，技能与精神都需延续，我深感责任重大。培养更多优秀技能人才是我们的使命，技能传承如薪火不息，精神弘扬更是责任所在。作为高级技师和队长，我肩负着培养新人的重任。“传帮带”不仅是技术经验的传授，更是传递对工作的热爱、对安全的敬畏、对卓越的追求，助力新一代成长进步。

为传承技能，我们采用两种培训方式：一是开设“技师讲堂”，将经验编写成教材，通过理论结合实操进行传授；二是开展“现场随手练”，利用工作间隙示范操作，随时讲解并纠正问题。这些做法成果显著，已有5名徒弟在竞赛中获奖，4名成为关键岗位人员，10名晋升了技能等级。

从作业工人到队长，我实现了从“一人赢”到“一队赢”的转变，关注重点也逐渐从个人技能转向团队整体。作为队长，不仅要有过硬的技术，更需具备统筹全局、协调沟通和培养人才的能力，还要担当安全责任，追求团队荣誉。先进集体、中石化银牌队、井控A级队等荣誉，正是团队努力的成果。

回首往昔，坚持让我们沉下心来，将经历转化为底气。在磨砺中，越是艰难越要锤炼自己，能力便会愈发强大。要想达到新的高度，就必须跳出舒适区。把每一件事做到极致，曾经吃过的苦，都会化为实力，助力我们在未来展翅高飞。

最后，愿大家以梦想为指引，踏上职业新征程，祝你们前程似锦，未来可期。