为持续深化全员廉洁自律与安全意识，筑牢廉洁红线，守住生产经营安全防线。近日，吉瑞祥能源公司纪委在采气德阳项目管理部组织开展混合液廉洁安全专项警示教育大会。作为公司年度第三场警示教育专题大会，本次大会延续“以案为鉴、警钟长鸣”的核心思路，通过“身边案”警示“身边人”的沉浸式教育模式，推动廉洁理念与安全要求深度融入岗位实践，为企业高质量发展筑牢思想根基。

公司党委副书记、纪委书记、常务副总经理陈建昌，党委委员、财务负责人毛俊，党群工作部负责人杨玲以及采气德阳项目管理部管理人员、一线员工共计70余人现场参会。会议由毛俊主持。

党群工作部负责人杨玲以《清正廉洁》为题，开展了一堂生动且严肃的混合液廉洁警示教育宣讲。她将“筑牢思想防线”的深刻内涵融入一个个真实可感的案例之中，通过新闻纪实片段、法律法规、制度文件等多重素材，立体呈现了一桩桩触目惊心的违纪违法案例。这些真实的案例、鲜活的细节、沉重的代价，让现场每一位员工深受触动。大家全神贯注地观看素材、凝神静气地聆听讲解，时而为案例中的失足者深感惋惜，时而为违纪违法带来的严重后果陷入沉思。

互动环节中，员工们结合自身岗位踊跃交流感悟，分享对“红色底线不可触碰”的深刻理解，让原本严肃的警示教育活动变得既入脑入心，又生动鲜活，通过宣讲切实引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。

公司党委副书记、纪委书记、常务副总经理陈建昌总结讲话，提出了五点工作要求。

01.要严守红线底线，夯实管理根基

全体员工须坚守混合液管控红线与安全环保底线，牢固树立“严守底线、不越红线”的思想意识，把纪律规矩刻在心上，体现在实际行动中，筑牢廉洁从业思想防线，守住安全环保底线；项目部要始终围绕基层管理提升，聚焦班组能力建设，沉淀技术实力，夯实管理根基。

02.紧盯关键节点，强化内外防控

项目部要同步做好内部管控与外部防控，全体员工要坚决抵制各类诱惑，时刻绷紧红线底线意识；严格履职尽责，遵守公司及业主单位管理规定，切实落实“一岗双责”；算好人生“七笔账”，做到自我约束、规范行为；谨慎交友、管好朋友圈，强化防范意识，杜绝麻痹思想与侥幸心理，将“不越雷池、不踩禁区”内化为日常工作的行为准则。

03.明确纪律导向，严肃处理违规行为

公司对任何违法违纪的行为态度是明确的、立场坚决的，始终坚持底线思维与红线意识，对任何违法乱纪行为，不论涉及何人，均将依据公司相关制度严肃处理、追究责任，绝不姑息；对构成违法犯罪的行为，公司绝不护短，坚决移交司法机关追究法律责任。

04.抓实闭环管理，筑牢安全环保防线

一要项目严格遵循HSE体系要求，聚焦中心工作，围绕“零伤害、零事故、零污染”的目标，扎实推进“三个清单”整治销项，杜绝重大隐患、整治一般隐患、严控重大风险，推进安全环保风险隐患闭环管理，提升全员风险识别与管控能力。二要认清形势，攻坚发力。年㡳生产任务重，安全压力大，越是在这一关键时期，全体员工更要保持清醒头脑，将工作重心聚焦到岗位、现场，认真践行“一岗双责”，严守“三大纪律”，做到对岗位负责、对同事负责、对公司负责，对自己负责，层层压实责任、层层筑牢防线，坚决守住安全环保底线。

05.紧扣重点部署，保障总体目标达成

一要严格按照股东方《关于开展我的安全我负责他人安全我有责 单位安全我尽责“三比三争”行动的通知》核心内容，认真组织开展“三问三查”“三带三无”“三哨三提”等专项工作。二要扎实做好“冬季十防”工作，重点是加强井控、泄漏、防火防爆、混合液管控、管道运行、车辆交通风险管控，全力保障年度总体目标任务顺利实现。

此次警示教育活动，许多员工纷纷表示：前车之辙，后车之鉴，我们要引以为戒，吸取教训。其中一名新员工参加完警示教育后，感触特别深，他说：“虽然我是一名新员工，但是我深知触碰混合液的危害，要摒弃侥幸心理和麻痹思想，绝不触碰红色底线”。

守初心，担使命，筑牢廉洁自律之堤，不仅是对职业操守的坚守，更是对个人价值的守护，让我们以警示教育为镜，时刻紧绷安全之弦，扛起廉洁和安全之责，以实际行动守护自身和身边人的安全和幸福。