1月27日下午，吉瑞祥能源第六、第七党支部联合西南石油大学艺术学院党委，走进西南石油大学，开展“党建引领聚合力 校地共建促发展”共学共建主题活动。

来自吉瑞祥能源第六、第七党支部的党员代表、青年团员近20人参加此次共学共建主题活动，吉瑞祥能源总经理呼春燕应邀出席。

活动伊始，一行人首先来到西南石油大学校史馆参观，了解学校办学理念、发展历程。在讲解员的生动讲解中，大家沿着学校发展脉络，重温了从建校初期艰苦创业到建设特色鲜明世界一流能源大学的奋进历程，感悟老一辈石油人“为国找油、为民族争气”的初心使命，以及新时代师生“兴油报国、科技强能”的责任担当。一张张珍贵照片、一件件实物展品、一段段感人故事，生动展现了西南石油大学与国家能源事业同频共振的发展轨迹，深刻诠释了“大庆精神、铁人精神”的时代内涵。

随后的座谈会上，西南石油大学艺术学院党委书记夏艳首先详细介绍了学院的发展历程、学科建设与特色成果；西南石油大学继续教育学院副院长阮雪梅围绕学校继续教育办学特色展开讲解，重点梳理了在职员工学历提升的具体途径、实操方法，针对不同学历基础、不同工作岗位的员工需求提供了个性化的学历提升指导方案。同时，阮院长还对退役军人学历提升专项政策进行深度解读，明确了政策倾斜、申报条件与办理流程，切实为公司退役军人员工学历提升扫清认知障碍、提供政策支撑。

座谈中，吉瑞祥能源第六、第七党支部党员代表结合公司技能晋升体系、职称评定标准与员工职业生涯发展规划，深入阐述了学历的核心重要性：一是学历是技能晋升的重要基础，与专业技能学习、实操能力提升形成互补，助力员工突破技能提升瓶颈；二是学历是职称评定的关键硬性指标之一，直接影响员工职称申报的资格与层级，关乎职业待遇与发展高度；三是学历是员工职业生涯发展的核心竞争力要素，不仅为岗位调整、职位晋升提供学历支撑，更能帮助员工拓宽职业视野、提升综合素养，适配企业发展对复合型人才的需求等方面与校方进行深入交流，双方围绕“党建引领、资源共享、优势互补、合作共赢”达成多项共识。

此次学习交流让大家充分认识到学历提升对个人职业发展的重要性，也明晰了学历提升的具体路径与政策支持。下一步，吉瑞祥能源将持续做好学历提升相关政策的宣导与对接服务，助力员工实现个人能力与职业发展的双向提升。

此次共学共建活动，既是一次精神的传承，也是一次思想的碰撞，更是一次合作的启航。吉瑞祥能源第六、第七党支部将以此次活动为新起点，在公司领导班子的指导下，持续加强与西南石油大学党组织的联动共建，不断拓宽党建工作思路，提升支部建设水平，推动企业与高校在人才培养等领域实现更深层次、更广范围的合作，以实际行动践行石油人的初心与使命，在新时代能源事业发展征程中展现新担当、实现新作为。