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我要稳稳的幸福—有感于“畅想2022，我寄初心和岁月”主题党日活动
来源:吉瑞祥能源 | 作者:黄春梅 | 发布时间: 3100天前 | 3461 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:
“畅想2022，我寄初心和岁月”
主题党日活动
       “必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进”“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标”……十九大报告中，“人民”二字重千钧，给人们留下深刻印象，让人心生不可名状的稳稳的幸福感。
       伴随着这种幸福感，吉瑞祥党群工作部发起了“穿越2022，我寄初心和岁月主题党日活动”。号召党员职工一起憧憬美好生活，写下入党初心和十九大报告学习感悟。
       “学习十九大精神，不忘初心，牢记使命”金秋十月主题党日活动也在各个支部掀起了一波接一波的热潮......

       “我期望2022年时孩子上学不用择校，我期望能买得起房子和车子，我期望身在农村的父母亲能在大城市就得了医看得起病，我期望工资能翻一倍，我期望公司发展好，有归属感.......一张张薄薄的纸上无处不承载着大家对祖国、对公司和亲人的祝愿和干事创业的决心。
       “我要稳稳的幸福，能用双手去碰触……”作为一名吉瑞祥人，从加入企业那天起，我看到了吉瑞祥广大干部职工扎实的工作作风，领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而，更坚定了我对吉瑞祥美好前景的乐观态度和忠诚决心。在这的每一天我都思考着与企业相关的点点滴滴，身为吉瑞祥人，更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。而作为企业职工的我们，要让这种稳稳的幸福感，能用自己的双手去触摸，就是要从身边事做起，热爱公司做起，对工作敬业，对企业忠诚。企业大家庭由员工组成，大家利益与共，责任共担，都肩负着企业生死存亡、兴衰成败的责任。我们每个职工对工作负责，就是对企业负责，也是对自己负责。企业的利益与全体职工息息相关，不论是企业领导、还是普通职工，都应以高度责任感，对待自己的工作。要把职务当成职业，把企业当成事业，担起肩上的责任，在工作中表现出忠诚企业、爱企如家的主人翁精神；要有“企业兴衰、与我有责”的强烈意识，始终不言弃，充满信心，为了企业的兴旺发达，大家紧密团结，迎难而上，顽强拼搏。

       记得有这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了 12 块，现在只收回 11 块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”

      这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业在人的一生中占有怎样重要的位置呢？一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位职工的脚踏实地，真抓实干，需要每个职工的爱岗敬业。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中，很多人才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境， 殊不知，就是因为这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。 
       创造我们吉瑞祥人美好生活的新任务，还在肩上、在脚下、在手里，依然山水迢迢，仍需闯关夺隘。这就要求我们每一个职工，认真学习，努力工作，提高业务水平，以实际行动在基层岗位上创造业绩，为吉瑞祥的发展贡献自己的绵薄之力。
       “稳稳的幸福”，是祖国不断给人惊喜的幸福，是百姓攥在手里的幸福，是对未来充满希望的幸福。“一枝一叶总关情”，十九大绘制了一幅崭新的未来蓝图，我们有充足的理由相信，在党的坚强领导下，我们的国家会越来越富强，人民的生活水平会越来越高，在公司领导班子的领导下，广大职工也会获得越来越多“稳稳的幸福”。
       2022，我们一起同行在路上。