微信扫一扫
关注吉瑞祥
关注吉瑞祥
人才招聘
人力资源
HR
吉瑞祥党总支发布“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
吉瑞祥党总支向下辖党支部下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知。
近日，吉瑞祥党总支向下辖党支部下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知。原文如下：
根据中央和省委、市委有关文件精神，按照《中共成都高新区工委办公室关于印发<成都高新区推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案>的通知》（成高委办发〔2017〕45号）要求，按照桂溪“两新”组织委员会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，结公司工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。推进吉瑞祥能源“两学一做”学习教育常态化制度化，是凝聚党员群众人心、巩固基层政权、推动企业发展、促进社会和谐的有效途径和重要方法，必须一以贯之始终坚持。
推进吉瑞祥能源“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作、规范行为，增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党总支部发挥政治引领作用、支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，为企业发展、员工成长、社会和谐提供坚强政治保证、组织保障、思想基础、精神动力、环境条件。
各党支部要以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”作为党员教育的基本内容，把思想教育作为首要任务，坚持党内政治生活的政治教育功能，坚持学做结合，坚持问题导向，坚持抓党员领导干部和书记队伍与抓实支部相结合。
二、具体推进措施
1.持续深入学习。除了党员自学以外，党支部要组织集中学习、讨论或培训，必须学原文原话，每月不少于一次。党支部在面上学习以外，要分专题学习，比如可以围绕习总书记内政外交国防、治党治国治军学，也可以围绕“四个意识”、“四个自信”、“四个全面”、五大发展理念学。在年内，各单位举办“两学一做”知识竞赛、演讲比赛、朗读会或微党课比赛不少于一次。各单位可就近组织党员去红色革命教育基地等实地教学，从历史中汲取继续前进的不竭动力。
2.做合格党员。党组织要教育引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。党组织要创新创建组织活动载体等党建阵地平台，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度约束等举措，引导党员践行社会主义核心价值观，做到爱国、敬业、诚信、友善。引导党员客观理性看待当代中国、外部世界、企业阶段、自身实际，理解、支持、参与企业改革创新，树立自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
通过党员示范岗、党员责任区、亮身份亮岗位亮承诺、合理化建议、员工提案、党员正面负面清单等途径方法，引导党员“立足岗位争优秀”，争做吉瑞祥能源奋斗者，为中石化西南石油局、西南油气分公司百亿气田战略目标贡献力量。继续选树表彰宣传吉瑞祥能源道德模范、“两优一先”，共同推进企业工匠文化活动。
通过义务劳动、志愿服务、“党群结对联心”联系服务员工制度等途径方法，引导党员“服务群众作表率”，在夏送清凉、冬送温暖、看望慰问贫困患病职工及亲属、志愿参与党群活动等方面带头参与。
通过吉瑞祥能源“党建结对”精准扶贫项目、公益事业、“社企区域联动”互动平台等途径方法，引导党员“奉献社会当先锋”，履行社会责任，在慰问贫困学子、扶弱助残、平安社区和谐社区创建等方面带头参与。
3.查找解决问题。查找解决问题是“两学一做”学习教育的规定要求。党员着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，党总支部着力解决党的建设缺失、管党治党宽松软等问题，党支部着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。要通过组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等途径，查找和解决问题。
4.坚持领导带头。抓作风建设、思想教育、管理监督，一条重要经验就是坚持领导带头、以上率下。党员领导干部要遵守“一岗双责”规定，做“四好”干部，做合格领导干部。正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下开展工作。要带头学习，带头参加组织生活，带头发扬优良作风，带头讲党课。坚持总支委员上党课制度。
5.规范组织生活。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。“三会一课”是加强党员学习管理和日常管理的基本制度安排，要严格要求党员参加“三会一课”。开展党支部主题党日活动，是党内经常性教育的有效载体，要推广支部主题党日，组织学习、议事、服务等活动，坚持防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。对支部活动进行考核，对党员参加组织生活进行动态排名，探索和建立党员积分制管理方法。
6.建强基层支部。党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。要把党支部建设作为最重要的基本建设。支部要发挥教育管理党员的主体作用，将支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。总支将建立支部书记交流平台，对支部书记进行谈心谈话关怀、外出参会培训等帮助；通过微信群、支部领项目党员领任务、经常性督查指导等途径，增强堡垒意识。
三、加强组织领导
（一）压实主体责任。
1.各党支部要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，高度重视，摆上日程，精心组织，抓常抓细抓长。各党支部班子成员要认真履行抓“两学一做”学习教育的主体责任，公司党总支班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门单位的学习教育。公司党群工作部要加强工作指导和协调，做好相关督查工作，做好舆论宣传引导，营造良好氛围。
2.公司党总支部成立“两学一做”常态化制度化学习教育工作领导小组，下设办公室，具体负责抓好组织实施。
（二）强化分类指导。注意区分领导干部、普通党员、流动党员等不同群体，充分考虑不同层级不同类型党组织和党员的实际状况，有针 对性地提出目标要求、工作任务和推进方式。鼓励探索创新“共学共做共建”党建模式，充分调动党支部的主动性、创造性，让党支部在学习教育中拥有更多的自主权。加强督查调研，采取随机抽查、专项督查、情况通报、重点约谈等方式，及时总结交流新鲜经验，发现和解决存在问题，推动学习教育深入开展。
（三）加强宣传引导。统筹谋划好“两学一做”的宣传工作，按照具体化、接地气、有实效的要求，广泛运用各类媒体，采取多种形式，线上线下联动，大力宣传“两学一做”的重要意义和目标要求，宣传推进常态化制度化的实践经验和进展成效，特别是要大力宣传践行“两学一做”的先进典型，形成正确舆论导向，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化营造浓厚的舆论氛围。
（四）两手抓两促进。推动学习教育与中心工作深度融合，把开展学习教育与贯彻落实省市党代会精神结合起来，与转作风抓落实、创造性完成好桂溪街道“两新”组织推进“两学一做”任务常态化制度化重要任务目标结合起来，与中石化西南石油局“转观念、勇担当、创效益”专题讨论活动、建功百亿气田建设目标、强化科技创新、改革转型结合起来，引导党员干部进一步提振干事创业的精气神，贯彻好稳中求进工作总基调，更好地以新发展理念引领混合所有制经济发展新常态，落实好稳增长、促改革、调结构、防风险各项任务，切实把学习教育成果转化为推动经济发展的成效。
四、推动落实
各党支部要专门开会研究部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作，做出本单位工作和活动安排，确保每一名党员都参与、受教育、得提高。要联系自身实际，探索创新党员教育和组织生活的有效方法。
党总支部将完善党群组织班子成员定期碰头机制，落实好党员党组织信息采集工作，开展企业文化创建工作，为“两学一做”学习教育常态化制度化摸清底数、提供保障。年内将对基层党支部进行实地调研和督促指导，适时选树表彰“两学一做”学习教育“两优一先”先进典型，总结交流各支部的好经验好做法。